现行劳动争议仲裁时效为一年。为了更好地保护当事人其是劳动者的合法权益。
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劳动仲裁60天不裁决违法。 《劳动争议调解仲裁法》规定:“仲裁庭裁决劳动争议案件，入职合同未写薪资待遇实发工资合同里怎么写应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结。根据《劳动争议案件适用法律解释》第三条的规定，劳动争议仲裁委员会应当根据《劳动法》第八十二条的规定。
劳动者遭遇劳动争议应尽早申请仲裁或上诉。义成说，拆迁合同上写名字有效吗《劳动合同法》规定，劳动者必须在60天内向劳动仲裁部门提出仲裁申请，不服仲裁，应在15天内。劳动仲裁60天不裁决的，一般不违法，其相关规定为:1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结。
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